“La importancia de preparar a la comunidad escolar para el cambio”
Cómo líder estás preparado, te damos sugerencias, espero te sirvan…
El cambio es irrevocable cuando llegan Planes y programas de estudios nuevos que, hay que desarrollar, por lo que los líderes deben conocerlos para motivar y guiar a sus compañeros que se resisten a este, debe explicar cuál es el cambio, por qué es necesario y cómo se beneficiará a sus compañeros ya la organización. P o principio hay que leer muchísimo, documentarse, conocer lo que se quiere implementar, escudriñarlo para que cuando capacitemos a nuestro equipo de trabajo compartamos; nuestros saberes, tengamos el dominio de lo que se cambiará y nuestra actitud positiva anime a los maestros llevar a cabo.
Hay que involucrar a los compañeros en el diseño, planificación e implementación para que se vayan interesando por el contenido, exhortarlos a expresar abiertamente sus sentimientos y pensamientos, escuchar sus preocupaciones, delegar tareas y responsabilidades, y proporcionar orientación según sea necesario.
Al involucrar a los docentes podremos motivar su curiosidad, su compromiso, reducir su miedo y ansiedad, dar tareas le permitirá conocer, responder a sus preguntas de manera asertiva que puedan tener los compañeros les darán seguridad, sobre todo proporcionar información clara y consistente durante todo. . el proceso ayudará a resolver dudas, ya tener una mayor comprensión.
Como líder se requiere pensar, hacer, tener entusiasmo, optimismo y voluntad de aprender y crecer, se debe mostrar a los compañeros cómo aplicar las nuevas habilidades, conocimientos o comportamientos que requieren el cambio, ofrecer a los compañeros tutoría, entrenamiento o apoyo de pares. . para que juntos puedan superar cualquier desafío o dificultad que se encuentre en el camino. Al modelar y guiar el cambio, el líder debe ser ejemplo e influir en sus compañeros.
Margaret Mead dice que, un pequeño grupo de ciudadanos serios y comprometidos pueden cambiar al mundo, de hecho, son los únicos que lo han logrado.
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